Analisis Beban Kerja Karyawan Departemen Perakitan PT XYZ Dengan Menggunakan Metode Full Time Equivalent

Abstrak

PT XYZ belum melakukan evaluasi terhadap beban kerja yang diterima oleh karyawan pada part grille fan di departemen assembly dan pihak manajemen PT XYZ belum mengetahui efektivitas kerja karyawan pada part grille fan di departemen assembly setelah dilakukannya efisiensi tenaga kerja. Menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE). Dari hasil perhitungan beban kerja dengan menggunakan metode FTE setelah adanya efisiensi tenaga kerja, terdapat 1 operator yang memiliki efektivitas kerja yang tidak efektif karena nilai FTE operator tersebut overload (>1,28) diantaranya adalah operator 1 dengan nilai FTE sebesar 1,36 Sementara 5 operator lainnya memiliki efektivitas kerja yang sudah efektif karena nilai FTE kelima operator tersebut <1,28 diantaranya adalah operator 2  memiliki nilai FTE sebesar 1,17, operator 3 memiliki nilai FTE sebesar 1,11, operator 4 memiliki nilai FTE sebesar 1,23, operator 5 memilliki nilai FTE sebesar 1,18 dan operator 6 memiliki nilai FTE sebesar 1,22.

Kata kunci: evaluasi, beban kerja, full time equivalent, industri.