Analisis Beban Kerja Karyawan Departemen Perakitan PT XYZ Dengan Menggunakan Metode Full Time Equivalent
DOI:
https://doi.org/10.53008/kalbiscientia.v11i01.3605Kata Kunci:
evaluasi, beban kerja, full time equivalent, industriAbstrak
PT XYZ belum melakukan evaluasi terhadap beban kerja yang diterima oleh karyawan pada part grille fan di departemen assembly dan pihak manajemen PT XYZ belum mengetahui efektivitas kerja karyawan pada part grille fan di departemen assembly setelah dilakukannya efisiensi tenaga kerja. Menggunakan metode Full Time Equivalent (FTE). Dari hasil perhitungan beban kerja dengan menggunakan metode FTE setelah adanya efisiensi tenaga kerja, terdapat 1 operator yang memiliki efektivitas kerja yang tidak efektif karena nilai FTE operator tersebut overload (>1,28) diantaranya adalah operator 1 dengan nilai FTE sebesar 1,36 Sementara 5 operator lainnya memiliki efektivitas kerja yang sudah efektif karena nilai FTE kelima operator tersebut <1,28 diantaranya adalah operator 2 memiliki nilai FTE sebesar 1,17, operator 3 memiliki nilai FTE sebesar 1,11, operator 4 memiliki nilai FTE sebesar 1,23, operator 5 memilliki nilai FTE sebesar 1,18 dan operator 6 memiliki nilai FTE sebesar 1,22.
Kata kunci: evaluasi, beban kerja, full time equivalent, industri.
Unduhan
Unduhan
Diterbitkan
Terbitan
Bagian
Lisensi
Hak cipta jurnal ini ditugaskan untuk KALBISCIENTIA sebagai penerbit jurnal berdasarkan pengetahuan penulis, sedangkan hak moral publikasi merupakan milik penulis. Setiap publikasi cetak dan elektronik dapat diakses secara terbuka untuk tujuan pendidikan, penelitian, dan perpustakaan. Dewan editorial tidak bertanggung jawab atas pelanggaran hak cipta kepada pihak lain selain dari yang telah disebutkan sebelumnya. Reproduksi bagian mana pun dari jurnal ini (dicetak atau online) hanya akan diizinkan dengan izin tertulis dari KALBISCIENTIA: Jurnal Sains dan Teknologi.
